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| フォーラム利用時のルール |
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| フォーラム利用規約 |
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・特定の法人名、個人名の書き込みは禁止します。
・ 各人の自己責任において、閲覧、および投稿を行ってください。
・ 詳しくは下記をお読みいただき、これらに同意された方のみご利用ください。
ご利用いただいた場合は、これら規約のすべてに同意されたものとさせていただきます。
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| 1.禁止事項 |
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禁止行為に該当すると判断した場合、予告なく書き込みを削除させていただきます。
そのような書き込みを発見した方はこちらからご連絡ください。
・特定の法人名、個人名の書き込みは禁止します。
・ 特定の個人、団体等を誹謗中傷する行為
・ 特定の個人、団体等の名誉、信用、プライバシーを侵害する行為
・ 営利を目的とした行為
・ 公序良俗に反する行為
・ 法令に違反する行為
・ 不愉快な表現を含む書き込み
・ スパムメール、ジャンクメール、チェーンレターの掲載
・ 署名活動、集客などの宣伝行為
・ その他、他の利用者の迷惑になる行為
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| 2.免責について |
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■ 人材派遣健康保険険組合は、本Webサイトの運営・管理には細心の注意を払っております。しかしながら、掲載情報の妥当性や正確性について保証するものではなく、一切の責任を負うものではありません。
■ 人材派遣健康保険組合は、本Webサイトの情報を利用すること、あるいは利用されなかったことにより生じるいかなる損害についても責任を負うものではありません。
■ 人材派遣健康保険組合は、予告無しに本Webサイト上の情報を変更・削除することがあります。また、本Webサイトの運営を、予告無しに中断または中止させていただくこともあります。これらによって生じたいかなる損害についても、一切の責任を負うものではありません。
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| 書き込みの取り扱いについて |
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■当フォーラムに書き込まれた内容については、禁止事項にあたると判断した場合、投稿者ご本人に通知すること無く、削除させていただきます。
■広報誌「アテンポ」「めるまがアテンポ」「atempo-web」へ掲載させていただく場合があります。
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| フォーラム利用時のマナー |
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■ 誹謗中傷はやめましょう
掲示板上の書き込みは、発言者個人の主観であると思われます。あなた自身の意見や好みと違っていても感情的な攻撃や中傷は避けましょう。第3者に不快感を与える可能性のある発言については、管理者の判断で予告なく削除させていただきます。
■ 情報の正誤判断は自己責任で
掲示板には、明らかに事実と異なった情報が書き込まれる場合もあります。情報の確認や判断はあくまで自己責任で行ってください。
■ 情報の悪用を防ぐ
完全に個人を特定できる個人情報でなくても、不用意にご自身、ならびに他人のプライバシーにかかわる情報を掲載すると、思わぬ被害を受けたり与えたりする場合がありますので、ご注意ください。 |
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